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2019年江苏徐州丰县县级机关选调公务员23人简章

发布日期:2019-09-20 15:49   来源:未知   阅读:

  为进一步加强我县干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,根据工作需要,经研究,我县决定公开选调23名公务员。现将有关事项公告如下:

  我县机关、参照公务员法管理机关(单位)中已进行登记且在编在岗的公务员(参照管理单位工作人员)。其中,参照管理事业单位工作人员指通过公务员(参照管理人员)考试公开招录的人员。

  2.符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年以后新录用的选调生和镇、街道公务员,在镇、街道机关最低服务年限分别为3年和5年。计算工作经历年限的截止时间为2019年9月12日;

  3.年龄为35周岁及以下(1983年9月12日后出生)。硕士以上毕业研究生人员,年龄可放宽至38周岁及以下(1980年9月12日后出生);

  3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  1.报名及资格审查。报考人员只能选择一个职位进行报名。拟选调人数与选调职位的报名人数的比例不得低于1:2。达不到开考比例时,相应核减选调计划。

  2.笔试。主要测试综合素质和能力,不指定考试范围,笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。参加笔试人员可登陆丰县党建网()查询最低分数线和本人笔试成绩。

  3.面试。依据笔试成绩,按实际选调职位数1:2的比例确定参加面试人员,76588com开奖结果满分为100分。面试时间、地点另行通知。形不成竞争的面试职位,面试最低分数线分。参加面试的考生须提供单位同意报考证明。

  4.适岗评价。对参加面试人员开展适岗评价,重点考察考生胜任岗位的能力,满分为100分。

  5.总成绩计算。按笔试、面试、适岗评价成绩分别占50%、30%、20%的比重计算总成绩。

  6.考察。按选调计划1:1.2的比例,根据总成绩从高分到低分确定考察人选(成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分排序),形不成竞争的职位,按实际比例考察。根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,红苹果心水论坛。考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。

  7.体检。根据考察情况,按选用计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检不合格或报考人员主动放弃的,由中共丰县县委组织部研究是否递补。

  8.公示。体检合格人员名单在丰县党建网进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。

  9.办理调动手续。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响选用的人员,由中共丰县县委组织部按照有关规定办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  2.报名方式。现场报名。登陆丰县党建网()下载并填写《2019年丰县县级机关公开选调公务员报名表》(附件2)。

  4.报名及资格初审。报名时需提供以下材料:(1)本人近期2寸免冠照片4张;(2)《2019年丰县县级机关公开选调公务员报名表》,如实填写,不得有改动;(3)身份证、学历(学位)证书原件及复印件。

  5.资格审查。报考人员须对本人提供的各类材料的真实性负责,弄虚作假者,将取消选调资格。

  在选调各环节中,报名人员应保持通讯畅通,以电话、短信等方式通知相关事项,在规定时间内未到达的视为自动放弃。

  选调工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招录纪律,严格秉公办事,杜绝选人用人上的不正之风,一经发现立即予以查处。

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